Fourrure-ternity Quitter  » Pour les Nouveaux Propriétaires d’Animaux de compagnie Est Le plus Employé Avantage De 2018

Employé à-côtés peuvent parfois faire la différence entre l’atterrissage d’un excellent candidat pour un emploi et un bon. Pendant des décennies, les entreprises ont essayé de venir avec toutes sortes d’idées à la terre solide travailleurs, mais la nature de ces avantages sont en train de changer. Au lieu de proposer des choses comme un gourmet à la cafétéria ou à des massages sur place, hipper et incisif, les entreprises recherchent des différentes façons de récompenser les gens tel un “fourrure-ternity quitter.” C’est à la mode, et c’est une façon d’aider les autres à faire le bien.

Fourrure-ternity congé, ou que certaines entreprises de l’appeler, “la patte-ternity laisser,” c’est quand une entreprise donne à leurs employés un congé pour adoption d’un nouvel animal de compagnie. Bien que personne ne veut l’assimilent à la maternité ou le congé de paternité pour les animaux de compagnie de la famille, et de les reconnaître en tant que tel qui est important pour de nombreux employés, selon le New York Times. Il n’existe pas de formule standard pour la façon dont cela fonctionne. Il semble que les entreprises qui les offrent ont leurs propres règles sur ce qui est admissible au congé et s’il est payé ou non payé. Allison McMenimen, vice-président chez Nina Hale, un Minneapolis, firme de marketing, offrant fourrure-ternity congé, expliqué pourquoi son entreprise a commencé à offrir le perk.

“C’est un no-brainer. L’idée d’offrir des avantages que seulement aider à garder les employés au bureau, c’est fini.”

Le cadre pour la fourrure-ternity congé a été rédigé en Mai et en fait une politique officielle en juillet. Jusqu’à présent, seul un couple d’employés dans le 85-personne, société en ont tiré parti, mais ils attendent que va croître au fil du temps. New York entreprise de données mParticle a un programme similaire, offrant aux employés qui adoptent un plan de sauvetage des animaux ou un animal de compagnie exotique comme un iguane deux semaines de congés payés pour faciliter leur adaptation à une nouvelle maison.

McMenimen discuté de l’importance de la nouvelle politique, en disant qu’il reconnaît les besoins de leurs employés qui sont à différents stades de leur vie. Pas tout le monde est fou de café gratuit au travail ou un dîner gastronomique, mais les animaux de compagnie sont importantes pour les gens. Elle a également déclaré qu’elle envisage aujourd’hui d’adopter un animal de compagnie.

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