septembre 19, 2021

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CONSEILS – Dans le cadre d’une évolution professionnelle ou d’un projet de reconversion, le bilan de compétences est une étape cruciale, qui permet de prendre du recul sur sa carrière.

Le bilan de compétences est un moment clé pour tout actif souhaitant prendre du recul sur sa carrière professionnelle, qu’elles qu’en soient les raisons.

Il peut s’agir tout simplement de valider ses choix en termes d’orientation de carrière, par rapport à des évolutions potentielles de poste, mais aussi de , ou encore à une reconversion totale dans un autre domaine. À l’heure où les bouleversements technologiques font rapidement évoluer certains métiers, notamment en lien avec le numérique, la nécessité d’un bilan de compétences est aujourd’hui multiple.

Tout type d’actif peut prétendre à un bilan de compétences, aussi bien un salarié du privé, en CDI ou CDD, qu’un fonctionnaire ou un agent non titulaire, ainsi qu’une personne en recherche d’emploi, qu’elle soit cadre ou sans qualification particulière. Selon la typologie de l’actif en question, le bilan de compétences n’aura pas forcément la même utilité, mais servira dans tous les cas à orienter de la meilleure des façons la personne dans son choix de vie professionnel et personnel. Un projet professionnel pourra ainsi être validé ou au contraire mis en doute, en fonction des expériences personnelles du salarié, de ses compétences et de ses objectifs.

Quand et pourquoi faire un bilan de compétences?

Il n’y a pas nécessairement de bon moment pour réaliser un bilan de compétences. Pour certains salariés, ce peut être après plusieurs années passées au même poste ou au sein de la même entreprise, afin de s’assurer que le métier correspond bien à leurs compétences et leurs objectifs, ou au contraire afin d’imaginer de nouvelles possibilités professionnelles. Pour d’autres, comme des demandeurs d’emploi, le bilan de compétences peut être un passage hautement stratégique pour leur carrière. Cela peut permettre de valider certains choix en fonction de l’expérience professionnelle, ou d’ouvrir de nouvelles perspectives dans des domaines qui n’avaient pas été envisagés.

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